サラリーマンの生涯年収を計算してみる。４０歳で頭打ちとして６０歳までで２億３７５０万円なり。ちな手取りはもっと低いよ。

社会人生活８年目の３０代サラリーマンです。生涯年収を計算します。

大手メーカの技術職想定ね。

転職者なので２社見てきた感じの平均。

１〜４年目：年収５００万（残業代込）

５年目で昇進

５〜９年目：年収６００万（残業代込）

１０〜１４年目：年収７５０万（残業代込）

ここで４０歳。ここまでの収入２０００＋３０００＋３７５０＝８７５０万

わかってると思うが上記は支給額だ。手取りはおそろしく減る。税金と社会保険料はエグい。手取り６５００万くらいか？

４０歳で管理職か管理職手前にはなっているここと思う。４０歳以降は昇進が狭き門になる。大体下記のようなイメージ。

（４０歳　部下なし管理職（５人に１人くらいはなれるかな））

４０歳　課長（１０人に１人）

４５歳　部長（課長の５人に１人くらい）

５０歳　所長（部長の７人に１人くらい）

５５歳　本部長とか事業部長（所長の５人に１人くらい）

６０歳　定年とする

だとすると４０歳以降も昇進していく割合って、部下なし管理職は置いといて下記。

１／１０　＊　１／５　＊　１／７　＊　１／５　＝　0.06%

おおー。１６６６人に１人。まあ、そんなもんかもしれないな。

じゃあ、自分はどこまでいけそうかというと、せいぜい部下なし管理職までかな。

ちなみに部下なし管理職は残業代つかないから、その手前のほうが年収高くなることはざらにある話ですよ。

ということで４０歳７５０万円で頭打ちとして計算。

残り２０年を７５０万で１５０００万。

１年目からトータルすると２３７５０万。２億３７５０万円ですよ。

サラリーマンの生涯賃金が２〜３億って話は当たってましたね。

手取りはざっくり８掛けして１９０００万。１億９０００万円。

今後社会保険料引かれて８割もらえるのか怪しい気もするが。

ちなみに７掛けなら１億６６２５万円です。

ざっくり計算だけどまあまあこんな感じになりそうな気もする。

インフレは考慮してない。リストラや倒産も考慮してない。

今の感じでサラリーマンを続けるなら、これを基に人生設計をしないといけませんね。

とはいえ、今の会社が３０年先まであるのか？リストラされないのか？

といろいろ考え出すと生涯賃金の計算に基づいて人生設計なんてできないよね。

暇つぶしですわな。